事業紹介
ぴっかぴか～!が仕事のサーフェイス太平では、ねじメーカーのお客様からお預かりした商品を、全自動メッキラインにて各種色調の
電気亜鉛メッキと呼ばれる表面処理加工をしております。
加工が完了したネジは「青・シルバー・黄色・赤色etc」にぴっかぴか～！に生まれ変わります。
「チームワーク」な生産体制
我社の仕事はスポーツで例えるなら団体戦です。野球、サッカー、バレーボールとか。。。
なのでチームが最大の力を自ずと発揮できるように、万全のサポート体制を毎日設計し現場に活かしています。「その日の全作業予定表」等を見ると「いつ、どこで、だれがetc・・の5W６ｈが全てわかるようにしています。
コミュニケーションツール
「無線インカム」と「携帯端末」と「管理事務所大型モニター」と「各人の携帯端末」での同じ映像・動画を共有します。これは外出先でも携帯端末で行えます。もうひとつの「無線インカム」も同じく現場と現場・管理者とをリアルタイムに情報共有できるツールです。この万全の守備体制で「製品・社員・環境」を守ります。
生産性向上にはまず、作業環境をより快適に
作業環境の改善で作業者のミスや負担を減らす取り組みをしております。
作業環境の改善には色んなアプローチがありますので、定時見廻り時に社内の現状把握に努めます。
「負荷の大きい作業になっていないか？」
「照度は適切か？」
「使用備品は適切か？」
会社で見廻り中に気になった事は、作業スタッフに聞いてみたりして管理者が即座にメモします。
経済的に実現可能で改善につながるならすぐに試してみる！
これまで、そういった取り組みから数々の太平独自のツール＆ノウハウが生まれてきました。
直近ではこの写真の「空冷ベスト」。昨年までの空冷ベストはありとあらゆるものを試しましたが、作業性が悪かった。
2019年のこの空冷ベストは最強です。即座に担当社員に試着させた結果、全員分を即確保運営しております。
品質保証体制 ISO9001を取得しております。
ＩＳＯ９００１認証取得＆独自のﾄﾘﾌﾟﾙT（低価格・ﾁｰﾑﾜｰｸ・ﾄﾚｻﾋﾞﾘﾃｨ）生産体制
2010年にISO9001規格を認証取得以前からも、アイデア満載で作りこんだ「作業標準(マニュアル化・見える化・わかる化）」を既に整備しておりました。
その事が「作業の効率化」と「いつ誰が休んでも同じ品質のサービスをお客様に提供すること」を可能にし、又福利厚生面からも「有給休暇の取得促進(完全消化）」を実現する
我が社の根本理念となっております。
- ご応募者からのよくある質問
Ｑ1 （全般）サービス残業はありますか？ Ａ１：いいえ一切ありません。無駄な早出出勤は排除しております。又、終業時間はきっちり守っていただく様にしております。- Ｑ2 （事務職）小さな子供が居るので心配なのですが・・・ A２：小さなお子さんをお持ちの社員さん・パートさんも在籍されており、緊急の時はシフトをフォローしあっております。
- Q３ （事務職）パソコン入力はあまり得意ではないですが・・・A３ パソコンや画面を使った入力作業は担当していただく場合でも事務作業全体の1割程度ですので、マニュアルや研修で十分作業可能です。
- Q4 （全般）お休みはとりやすい環境ですか？ Ａ４ はい、正社員の所定労働日数年間240日です。土・日・祝日・盆・正月休みが年間124日となっております。※現場生産スタッフや配送スタッフは受注量によって月8時間程度の土曜休日出勤をお願いする場合があります。
会社概要
代表者からの一言
社内は無線や端末・大型ﾓﾆﾀｰを駆使しチームでフォローできる体制を作りこんできました。助け合いながら楽しく・効率的な作業環境創りを心がけています。適材適所に配慮し社員が会社に感じる「居心地良さ」を大切にしています。
作業はマニュアル化・見える化・わかる化を徹底的に目指していますので、初めての方でも作業可能です。
サービス残業・意味の無い早めの出勤等は一切ありません。ご応募お待ちしております。
人材育成方針（適材適所・見える化・わかる化）
取締役工場長の瀧谷大樹です（写真中央）。平成8年生まれで若輩な私ですが、入社３ヶ月目には生産工程全域が一人で作業できるようになっていました。弊社の社員は老若男女、その方の得意な事・良さをコミュニケーションを大切にして適材適所に努めています。 「いつ・どこで・だれが・なにを・なぜ・どのように・どのくらい」の５Ｗ２Ｈをリアルタイムに作業予定表・作業日報・各種チエックリストと担当者配分表のペーパーツールや、インカム無線や映像端末・大型モニターで新人の方でも眼でみてすぐにわかるような生産体制で安心して作業していただけます。（社内の見える化・わかる化を徹底）入社数日で作業を一人前にこなされる方が大部分です。※当然その方に合わせて作業研修を進めていきますので大丈夫です！
又、OJT（社内研修）やOFF－JT（社外研修）メッキ業界やお客様のねじ業界の団体でのイベント（研修会・スポーツイベント）に参加することで、職務に対する理解・やりがいＵＰに繋がる取り組みにも積極的に推進しています。
会社概要
| 会社名 | 有限会社サーフェイス太平 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締社長 一居洋子 S37生 取締役工場長・事務長 瀧谷大樹 H8生 |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 住所 | 547-0001大阪市平野区加美北2-3-12 |
| 電話番号 | 募集窓口090-2195-6500(担当：いちい）※応募のご連絡はこちらにお願いします。 |
| その他情報 | 取締役 3名 男性社員数 20名 女性社員数 2名 敷地面積：400坪 最寄り駅：地下鉄千日前線 南巽駅・徒歩５分程度 ：JR大阪東線 衣摺加美北駅・徒歩10分程度 |
沿革
| 1962年 5月 | ㈲サーフェイス太平 設立 |
|---|---|
| 1996年 9月月 | 創業者死去に伴い、一居忠夫が代表取締役社長就任 |
| 2003年 5月 | 代表取締役社長に現社長・一居洋子就任 一居忠夫は取締役副社長・工場長就任 |
| 2019年5月 | 創業者の孫・瀧谷大樹(H8生）が取締役工場長就任 未来型工場を目指しIoＴ化に挑戦しはじめています。 |
アクセス
当社所在地は鳴門屋パンさんの工場の斜め向かえです。
